| ●市川公共職業安定所管内学卒初任給を掲載しました。
平成19年8月24日
市川公共職業安定所にて集計している平成19年3月卒業者の産業・職業・規模別の初任給データを掲載いたしました。今後、学卒者を採用する際に、ご参考ください。
(なお初任給の金額は、平均値です。)
学卒初任給(産業・職業・規模別)データは こちらから
●経営者・管理・監督者必須講座 開催のお知らせ
平成19年2月26日
当部会では、『部下の労働意欲開発と管理者のリーダーシップ』と題し、
管理者の
意識改革と役割意識の向上、部下育成のポイントについてを分かりやすくセミナー形式
で行います。
お申込の方は、下記『申込書』より申込書をプリントアウトしていただき、市川
商工会議所までお申込下さい。
連絡先 市川商工会議所 業務課
電話 047−377−1011 FAX 047−377−1048
『申込書』プリントアウトはこちらから
●市川公共職業安定所管内学卒初任給を掲載しました。
平成18年9月6日
市川公共職業安定所にて集計している平成18年3月卒業者の産業・職業・規模別
の初任給データを掲載いたしました。今後、学卒者を採用する際に、ご参考ください。
(なお初任給の金額は、平均値です。)
学卒初任給(産業・職業・規模別)データはこちらから
●男女雇用機会均等法が変わります。 平成18年9月6日
職場に働く人が性別により差別されることなく、また、働く女性が母性を尊重されつつ、
その能力を十分発揮することができる雇用環境を整備するため、性別による差別
禁止の範囲の拡大、妊娠等を理由とする不利益取扱いの禁止等を定めた「雇用の分野に
おける男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律及び労働基準法の一部を改正する法律案」が平成19年4月1日よりスタートします。
詳しくはこちらから
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/kaiseidanjo/index.html
高年齢者雇用安定法が変わりました 平成17年7月29日
高年齢者雇用安定法の改正により、平成18年4月1日から、年金支給開始年齢の段階的引上げにあわせて、65歳までの定年の引上げ、継続雇用制度の導入等の高年齢者雇用確保措置を講ずることが事業主に義務付けられました。
法律が施行されたことにより、事業主は、定年の引上げ、継続雇用制度の導入、定年の定めの廃止、のいずれかの措置を講じなければなりません。
高齢者雇用安定法に関するお問い合わせは、各地域のハローワークにて、ご確認ください。
育児・介護休業法が変わりました 平成17年7月29日
次世代育成支援を進めていく上で大きな課題となっている育児や介護を行う労働者の仕事と家庭の両立をより一層推進する為に、育児・介護休業法(育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律)が改正され平成17年4月1日より施行されました。
改正法に沿った雇用管理となるよう、企業内の制度について今一度点検していただき、男女労働者が仕事と家庭を用意に両立させることができるような雇用環境の整備につとめてください。
育児・介護休業法に関するお問い合わせは、各地域の労働局にて、ご確認ください。
■改正のポイント
| 改正事項 |
現 行 |
| (1)育児休業及び介護休業の対象労働者の拡大。 |
期間を定めて雇用される者(有期契約労働者)は対象外 |
| (2)育児休業期間の延長。 |
子が一歳に達するまで |
| (3)介護休業の取得回数制限の緩和。 |
対象家族1人につき1回限り |
| (4)この看護休暇の創設。 |
事業主の努力義務 |
KOYOいちかわホームページ開設 平成17年3月31日
市川市雇用対策推進協議部会では、専用ホームページKOYOいちかわを平成17年3月31日に開設致しました。
このホームページでは、当部会会員企業の求人情報並びに企業情報を公開しております。市川市を中心に就職を希望されている方は、こちらの求人情報をご活用ください。また、従業員の採用を考えている事業所は、当部会活動にご賛同いただき、従業員の募集、企業PRなどにご活用ください。
働く人の能力開発を行なう助成金はご存じですか? 平成17年3月31日
労働者のキャリア形成の効果的な促進の為の助成金があります。雇用する労働者を対象とし、目標が明確された職業訓練の実施、職業能力開発休暇の付与長期教育訓練休暇制度の導入、職業能力評価の実施またはキャリア・コンサルティングの機会の確保を行なう事業主に対して助成されます。(名称:キャリア形成促進助成金)詳しくは、独立行政法人雇用・能力開発機構までお問合せください。電話0570−001154
短期間の試行雇用を目的の為の給付金はご存じですか? 平成17年3月31日
職業経験、技能、知識等から就職が困難な特定の求職者層について、これらの者を一定期間試行雇用することにより、その適性や業務遂行可能性を見極め、求職者及び求人者の相互理解を促進すること等を通じて、雇用機会の創出を図る目的により、試行雇用奨励金が支給されます。(名称:試行雇用奨励金)詳しくは、公共職業安定所にお問合せください。
市川公共職業安定所 電話 047−370−8609
若年層の求職者の方へ 平成17年3月31日
若者の失業者及びフリーターの増加が、社会問題として深刻化する中、千葉県は、若者の就職支援をワンストップで提供する「ちば若者キャリアセンター」を開設しました。
個別相談、適職診断、就職セミナーなどの総合的な就職支援を行なっています。
お問合せは「ちば若者キャリアセンター」電話047−426―8471
船橋市本町1−3−1 フェイスビル9階
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